fbpx

Şcoala de Dream Management

SCURTĂ DESCRIERE A ŞCOLII DE DREAM MANAGEMENT

Şcoala de Dream Management este deschisă tuturor celor care au absolvit cursul de Dream Management şi doresc să dobândească informaţii şi competenţe pentru a deveni ei înşişi Dream Manageri, adică persoane care folosesc puterea ştiinţei pentru a-i ajuta pe alţii să îşi identifice şi să îşi realizeze visurile.  

PROGRAMUL PROPUS

Vor exista 14 module, câte 2 pe lună.

 CONŢINUT MODULDE CITIT / PREGĂTIT
1Conectare inter-personală şi conectarea fiecăruia dintre participanţi cu un vis prin filtrul căruia va trece informaţia şi exerciţiile realizate în timpul şcolii.Cartea “The Dream Manager”, a lui Matthew Kelly.
2Diferenţa între Dream Management, coaching şi terapie. Competenţe pentru stabilirea “contractului” dintre Dream Manager şi client. Exerciţiul: “Ce fel de Dream Manager vreau să fiu?”Fişa de detaliere a competenţei.      
3Studiul literei C din metoda COPIL. Întrebări “puternice”, metafore, parafrazări (cu sau fără restructurări), sumarizări. Exerciţii practice.  Capitolul 4 din cartea Cum poţi deveni coach, de Alain Cardon. Fişa cu exemple de întrebări puternice (din cartea “Co-active Coaching”). Fişa de detaliere a competenţei.
4Studiul literei O. Metoda contrastului mental. Discuţie facilitată pe marginea cărţii. Continuarea exerciţiilor de utilizare a întrebărilor puternice, a metaforelor, a parafrazărilor şi sumarizărilor.Cartea, Rethinking Positive Thinking, de Gabrielle Oettingen. Facultativ, instrumentul: https://woopmylife.org
5“Business-ul” de Dream Management. Cum începi: Elevator Speech şi Provocarea. Ce integrezi din cartea citită?Cartea: The Prosperous Coach, de Steve Chandler & Rich Litvin, Fişa de lucru “Provocarea”.
6Organizarea şi desfăşurarea atelierului de Dream Management. De ce va funcţiona atelierul? Gestionarea participanţilor “dificili.  Construim împreună fişa “Momentele principale ale atelierului de Dream Management” (elemente standard şi elemente inovatoare).
7Ştiinţa realizării obiectivelor. Discuţii pe marginea cărţii. Studiul literei P. Exerciţii practice: (întrebări puternice, metafore, parafrazări, sumarizări).Succeed. How we can reach our goals, de Heidi Grant Halvorson. The Kaizen Way, de Robert Maurer. Acest articol.
8Inima bună: arta de a cere şi de a primi ajutor. Exerciţii practice din care dezvoltăm împreună “Regulile Dream Management pentru a cere ajutorul necesar realizării unui vis”.Helping, de Edgar Schein. Opţional cartea Arta de a cere, de Laura Palmer. TedEx-uri: a. Barbara Sher: Isolation is the dream killer, not your attitude, aici. b. Laura Palmer, The art of asking, aici
9Studiul literei L: Cultivarea pozitivităţii Dream Managerului şi promovarea acesteia către deţinătorii de visuri. Dezvoltarea conştiinţei de sine.Cartea Positivity de Barbara Friedricskon Cartea Insight de Tasha Eurich
10Ascultarea activă. Oameni care nu au visuri sau care nu ştiu ce să aleagă: tehnica necrologului şi tehnica celor 3 uşi.Capitolul 3 din cartea “Co-active coaching”. Fişa de detaliere a competenţei.
11Obiective tranzacţionale versus obiective transformaţionale: dezvoltarea competenţei de a identifica cea mai frumoasă variantă a visului unei persoane. Întrebări care extind orizontul. Discutarea progresului în procesul dezvoltării identităţii de “Dream Manager”.Opţional, pentru inspiraţie, cartea “The Influencer”. Fişa de detaliere a competenţei. Cartea “Working Identity” de Herminia Ibarra. Cartea Mirelei.
12Modulul fără agendă şi fără bibliografie. Discuţii libere, pornind de la reflecţiile şi întrebările participanţilor. 
13Etica în activitatea de Dream Management.  Studii de caz: conversaţii individuale de Dream Management sau ateliere de Dream Management.Spre ilustrare, codul etic al ICF (International Coaching Federation). Fişa: “Standarde etice ale programului de Dream Management”. Mică ceremonie de asumare a angajamentului etic.
14Modulul de absolvire şi confirmare în rolul de Dream Manager. Reluarea temei de la modulul 2: Ce fel de Dream Manager vreau să fiu prin prisma a tot ce am studiat şi devenit în aceste şase luni? Planul individual de dezvoltare în rolul de Dream Manager. 

ABSOLVIRE

Pentru absolvire şi recunoaştere ca Dream Manager sunt necesare următoarele:

  1. Participare activă  la cel puţin 12 module (din cele 14);
  2. Un eseu despre progresul în dezvoltarea personală şi asumarea identităţii de Dream Manger.
  3. Recenzia unei cărţi din cele studiate sau din bibliografia generală a programului.
  4. Prezentarea unui studiu de caz.

INVESTIŢIA FINANCIARĂ

200 RON / modul, după posibilităţi. În lipsa “posibilităţilor”, vom găsi soluţiile potrivite fiecărui caz. Într-o lună vor fi maxim două module, deci investiţia lunară este de 400 RON.

INVESTIŢIA DE TIMP

Dincolo de participarea la module, participanţii sunt invitaţi să îşi aloce timp pentru următoarele activităţi:

  • Lucrul cu sinele (‘teme de casă’ de la un modul la altul),
  • Lucrul în grupe mici sau în diade,
  • Lectură (de la un modul la altul se vor citi diverse materiale: cărţi, capitole din cărţi, articole, etc.),
  • Conversaţii de Dream Management (identificarea ‘clienţilor’, pregătire şi conversaţia în sine),
  • Pregătirea unui atelier de Dream Management şi susţinerea acestuia până la terminarea şcolii (se poate face şi în grupuri mici, câte 2-3 participanţi pentru organizarea unui atelier).

ORGANIZAREA MODULELOR

Modulele vor avea loc de două ori pe lună: unul sâmbata dimineaţa, iar unul în cursul unei seri din cursul săptămânii. Modulul de sâmbăta va avea o durată de 3.5-4 ore în intervalul: 09.30-13.30. Modulul din cursul săptămânii va avea o durată de 2.5 ore, de la orele 18.00-20.30. Numărul total de ore de curs este 91, la care se adaugă cele pentru studiul invidual.

ÎNSCRIERI

Dacă eşti interesat/ă să participi, te rog completează acest formular de înscriere.